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CHAPTER 01|인적자원의 순환과정
1. 인적자본, 인적자원, 인적자원개발
2. 인적자원개발의 주체와 인적자본투자의 수요자
1) 가정(가계)
2) 기업
3) 정부
4) 해외
3. 인적자본투자의 대상
1) 정규교육
2) 비정규교육
3) 현장훈련
4) 노동시장정보
5) 건강의 유지 및 증진
4. 인적자본투자의 공급조직(단위)
1) 가계(가구주)
2) 각급 학교
3) 현장훈련
4) 직업교육훈련조직
5) 평생교육(학습)조직
6) 외국교육기관
7) 인적자본투자의 기타 공급조직
5. 인적자원의 이행(전이과정)
1) 이행과정
2) 진로 및 고용정보시스템
3) 노동이동
6. 인적자원의 축적, 활용, 결과
1) 인적자원의 축적
2) 인적자원의 활용
3) 인적자원활용의 결과
7. 인적자원의 유출과 상실
1) 인적자원의 유출
2) 인적자원의 상실
8. 인적자원의 순환：정리
CHAPTER 02|노동력의 이해
1. 노동력의 개관
1) 노동, 노동자, 노동력의 뜻
2) 인구구조와 부양률
3) 가구원 수 및 성비의 변화와 노동력
2. 경제활동인구로서 노동력
1) 생산가능인구
2) 경제활동인구의 활동상태 분류
3) 경제활동인구 총괄
3. 취업자의 구성
1) 산업별 취업자
2) 직업별 취업자
3) 성별․연령별 취업자
4. 실업：청년실업
CHAPTER 03|노동시장의 이해
1. 노동시장의 개념과 기능
1) 노동시장의 개념
2) 노동시장의 기능
2. 노동의 공급
1) 개인의 노동공급
2) 시장전체의 노동공급
3) 국가의 노동공급의 결정요인
3. 노동의 수요
1) 개별기업의 노동수요
2) 시장전체의 노동수요
4. 노동시장의 균형：임금과 고용량의 결정
1) 임금과 고용량의 결정
2) 노동시장의 여건변화
CHAPTER 04|직업과 직업분류
1. 직업과 직업분류
1) 직업의 어의(語義), 의의, 윤리
2) 직업분류의 기준
2. 한국표준직업분류
1) 한국표준직업분류의 연혁, 개념, 목적
2) 직무, 직업의 정의와 직업이 아닌 것
3) 직업분류의 개념과 기준, 직업대분류와 직능수준
4) 한국표준직업분류의 분류체계와 분류부호
5) 한국표준직업분류：대분류의 개요
CHAPTER 05|산업과 산업분류
1. 산업과 산업구조
1) 산업의 어의와 역사
2) 산업구조의 분석방법
2. 한국표준산업분류
1) 한국표준산업분류의 연혁과 목적, 범위
2) 한국표준산업분류의 기준과 적용원칙
3) 한국표준산업분류의 통계단위
4) 한국표준산업분류의 체계
3. 직업분류와 산업분류의 결합
1) 결합예시(1)
2) 결합예시(2)
4. 한국표준산업분류：대분류의 개요
CHAPTER 06|진로선택 및 대학생의 이행과정
1. 진로선택과 직업적 발달단계
1) 진로선택：진학 → 취업
2) 일생동안의 직업적 발달단계(과정)
3) 진로선택시 유의점
2. 진로정보의 의의와 종류
1) 진로정보의 의의
2) 진로정보의 종류
3. 대학생의 이행과정
1) 대졸자의 직업선택요인
2) 대졸자의 노동수요변화
3) 대학생의 이행준비
4) 대학생의 이행과정
5) 대학생의 이행결과
CHAPTER 07|직업정보자료
1. 직업정보의 종류
1) 직업에 대한 인식 정보
2) 자기자신을 알기 위한 정보
3) 직업세계에 관한 정보
4) 경제상황과 산업여건에 관한 정보
5) 구직(취업) 정보：구직의 수단, 방법에 관한 정보
6) 직장생활에 관한 정보
2. 한국직업사전
1) 한국직업사전의 목적과 연혁
2) 생성, 소멸된 직업의 수록범위
3) 한국직업사전의 편찬과정
4) 직업명과 직무기술서
3. 직업전망：미래의 직업세계
1) “미래의 직업세계 2009”
2) “미래의 교육세계 2009”
CHAPTER 08|구인 ․ 구직 및 취업동향
1. 구인․구직 통계 개요
1) 목적
2) 통계연혁
3) 조사대상 및 자료수집 과정
4) 조사항목
5) 용어해설
2. 2011년 5월 구인․구직 및 취업동향
1) 구인․구직 및 취업동향
2) 지역별 구인․구직 및 취업동향
3. 구인 및 구직동향
1) 산업별 구인인원
2) 직종별 구인인원
3) 희망직종별 구직자 수 및 취업
4. 임금 불일치
1) 직종별 제시임금과 희망임금
￭ 참 고 문 헌
￭ 부 록：자격
￭ 연 습 문 제
1. 인적자본, 인적자원, 인적자원개발
2. 인적자원개발의 주체와 인적자본투자의 수요자
1) 가정(가계)
2) 기업
3) 정부
4) 해외
3. 인적자본투자의 대상
1) 정규교육
2) 비정규교육
3) 현장훈련
4) 노동시장정보
5) 건강의 유지 및 증진
4. 인적자본투자의 공급조직(단위)
1) 가계(가구주)
2) 각급 학교
3) 현장훈련
4) 직업교육훈련조직
5) 평생교육(학습)조직
6) 외국교육기관
7) 인적자본투자의 기타 공급조직
5. 인적자원의 이행(전이과정)
1) 이행과정
2) 진로 및 고용정보시스템
3) 노동이동
6. 인적자원의 축적, 활용, 결과
1) 인적자원의 축적
2) 인적자원의 활용
3) 인적자원활용의 결과
7. 인적자원의 유출과 상실
1) 인적자원의 유출
2) 인적자원의 상실
8. 인적자원의 순환：정리
CHAPTER 02|노동력의 이해
1. 노동력의 개관
1) 노동, 노동자, 노동력의 뜻
2) 인구구조와 부양률
3) 가구원 수 및 성비의 변화와 노동력
2. 경제활동인구로서 노동력
1) 생산가능인구
2) 경제활동인구의 활동상태 분류
3) 경제활동인구 총괄
3. 취업자의 구성
1) 산업별 취업자
2) 직업별 취업자
3) 성별․연령별 취업자
4. 실업：청년실업
CHAPTER 03|노동시장의 이해
1. 노동시장의 개념과 기능
1) 노동시장의 개념
2) 노동시장의 기능
2. 노동의 공급
1) 개인의 노동공급
2) 시장전체의 노동공급
3) 국가의 노동공급의 결정요인
3. 노동의 수요
1) 개별기업의 노동수요
2) 시장전체의 노동수요
4. 노동시장의 균형：임금과 고용량의 결정
1) 임금과 고용량의 결정
2) 노동시장의 여건변화
CHAPTER 04|직업과 직업분류
1. 직업과 직업분류
1) 직업의 어의(語義), 의의, 윤리
2) 직업분류의 기준
2. 한국표준직업분류
1) 한국표준직업분류의 연혁, 개념, 목적
2) 직무, 직업의 정의와 직업이 아닌 것
3) 직업분류의 개념과 기준, 직업대분류와 직능수준
4) 한국표준직업분류의 분류체계와 분류부호
5) 한국표준직업분류：대분류의 개요
CHAPTER 05|산업과 산업분류
1. 산업과 산업구조
1) 산업의 어의와 역사
2) 산업구조의 분석방법
2. 한국표준산업분류
1) 한국표준산업분류의 연혁과 목적, 범위
2) 한국표준산업분류의 기준과 적용원칙
3) 한국표준산업분류의 통계단위
4) 한국표준산업분류의 체계
3. 직업분류와 산업분류의 결합
1) 결합예시(1)
2) 결합예시(2)
4. 한국표준산업분류：대분류의 개요
CHAPTER 06|진로선택 및 대학생의 이행과정
1. 진로선택과 직업적 발달단계
1) 진로선택：진학 → 취업
2) 일생동안의 직업적 발달단계(과정)
3) 진로선택시 유의점
2. 진로정보의 의의와 종류
1) 진로정보의 의의
2) 진로정보의 종류
3. 대학생의 이행과정
1) 대졸자의 직업선택요인
2) 대졸자의 노동수요변화
3) 대학생의 이행준비
4) 대학생의 이행과정
5) 대학생의 이행결과
CHAPTER 07|직업정보자료
1. 직업정보의 종류
1) 직업에 대한 인식 정보
2) 자기자신을 알기 위한 정보
3) 직업세계에 관한 정보
4) 경제상황과 산업여건에 관한 정보
5) 구직(취업) 정보：구직의 수단, 방법에 관한 정보
6) 직장생활에 관한 정보
2. 한국직업사전
1) 한국직업사전의 목적과 연혁
2) 생성, 소멸된 직업의 수록범위
3) 한국직업사전의 편찬과정
4) 직업명과 직무기술서
3. 직업전망：미래의 직업세계
1) “미래의 직업세계 2009”
2) “미래의 교육세계 2009”
CHAPTER 08|구인 ․ 구직 및 취업동향
1. 구인․구직 통계 개요
1) 목적
2) 통계연혁
3) 조사대상 및 자료수집 과정
4) 조사항목
5) 용어해설
2. 2011년 5월 구인․구직 및 취업동향
1) 구인․구직 및 취업동향
2) 지역별 구인․구직 및 취업동향
3. 구인 및 구직동향
1) 산업별 구인인원
2) 직종별 구인인원
3) 희망직종별 구직자 수 및 취업
4. 임금 불일치
1) 직종별 제시임금과 희망임금
￭ 참 고 문 헌
￭ 부 록：자격
￭ 연 습 문 제
